OFFICE JOBS

PIEKFIJN

Bij Piekfijn kennen we de Flexkrachten die werken op onze events. Al jaren bouwen we aan een poule van representatieve, sociale en hoogopgeleide young professionals. En die kennis en talent willen we nu op een andere manier inzetten.

WAT IS PIEKFIJN SELECT

Om Piekfijn Select en Piekfijn Events te onderscheiden maken we een keuze voor de volgende stap: de overgang van flexwerk naar serieuze kantoorbanen. We koppelen young professionals aan rollen bij bedrijven waar we fijn mee samenwerken. Denk aan een Uber Eats, JLL, Veloretti, Publicis Groupe, Stox en CBRE. Plekken waar je niet alleen werkervaring opdoet, maar tijdens je studie bouwt aan een CV waar je later blij mee bent. Geen losse week of weekendshift in de hospitality. Maar een serieuze stap richting de werkende wereld bij een bedrijf dat bij jou past.

VOOR WIE?

Flexkrachten die aan het einde van hun studie zijn of starters die toe zijn aan de volgende stap. Je hebt zin om je vast te bijten in een mooie organisatie, je wil verder en meer uitdaging dan een bijbaan en je weet dat ervaring op kantoor nu hét verschil gaat maken in een periode dat AI een steeds grotere rol gaat spelen. Je wil ervaring opdoen en bouwen aan jouw CV.

WAAROM VIA ONS?

We zijn geen recruitmentbureau dat losse cv's de wereld in stuurt. We koppelen mensen die we kennen aan bedrijven die we kennen. Dat scheelt jou tijd en frustratie, en de werkgever de verkeerde match. We weten welke bedrijven past bij onze flexwerkers.

OVER JOU

• Je bent eind studie of net klaar met je bachelor/master en op zoek naar een nieuwe uitdaging

• Minimaal HBO of WO

• Je bent op zoek naar een parttime of fulltime job

• Je bent sociaal sterk, representatief en flexibel

• Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team

WAT PIEKFIJN SELECT ONDERSCHEIDT

Wij kunnen we snel schakelen: of een bedrijf nu een interim-toevoeging zoekt, een flexpool wil opbouwen of iemand vast wil aannemen, we passen de samenwerking aan op wat nodig is. Voor kandidaten die toe zijn aan een serieuze kantoorbaan denken we mee in de overgang van flex naar vast. Onze mensen zijn representatief en sociaal ,ze vertegenwoordigen organisaties zoals het hoort.

Geen mismatch hires, geen tijdverlies, geen onpersoonlijk proces. En voor kandidaten geen onzekerheid: je weet bij wie je terechtkomt en waarom we denken dat het past.

Vaste uren, een eigen plek in het team, en collega's die op je rekenen. Geen wisselende roosters of losse shifts, maar

structuur en ritme. Je komt binnen bij een bedrijf waar mensen je leren kennen, waar je inwerkt, doorgroeit en mee kunt denken. Werk dat staat, niet werk dat je ernaast doet.